下列关于职业健康安全管理体系作用的说法,错误的是()。
1、【解析】职业健康安全管理体系是组织全部管理体系中专门管理健康安全工作的部分。组织实施职业健康安全管理体系的目的是辨别组织内部存在的危险源，控制其所带来的风险，从而避免或减少事故的发生。因此，它的目的决定了是通过有效管理达到减少事故和伤亡的目的，并直接或间接产生经济效益。
2、二）（1）项目职业健康安全管理体系必须由总承包单位负责策划建立，适用于项目全过程的管理和控制。
3、【答案】：B 【解析】职业健康安全管理体系的维持包括内部审核、管理评审和合规性评价，其中，内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制，管理评审是最高管理者对管理体系的系统评价，合规性评价是对履行相关的法律的执行情况进行评价。
4、【答案】：A 2021教材P211/ 2020教材P209 职业健康安全管理的目的是在生产活动中，通过职业健康安全生产的管理活动，对影响生产的具体因素进行状态控制，使生产因素中的不安全行为和状态尽可能减少或消除，且不引发事故，以保证生产活动中人员的健康和安全。
5、【答案】：C 2021 P452 / 2020 P447 / 2019 P448 一（一）（3）市政公用工程施工条件复杂、施工中多专业、多工种集中在一个场地，施工人员流动性大，作业位置经常变化，施工现场存在较多的不安全因素，属于事故多发的作业现场。因此，加强工程项目施工现场职业健康安全各要素的管理和控制具有重要意义。
6、【答案】：D 本题考查的是施工职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。选项A，内部评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制；选项B，管理评审由施工企业最高管理者对管理体系评价；选项C，合规性评价每半年至少应进行1次。
什么是ISO45001职业健康安全管理体系?
ISO45001是职业健康与安全管理体系。该体系是一种国际性标准，旨在帮助组织建立并维护一个职业健康与安全的策略和管理框架。以下是关于ISO45001的详细解释：ISO45001标准简介 ISO45001是为保障员工健康和安全的国际性标准。
iso45001是职业健康管理体系，是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。
ISO45001职业健康安全管理是国际上推广的现代安全生产管理模式，与ISO9000、ISO14000等标准体系共同构成“后工业化时代的管理方法”。它强调企业在规模扩大和生产集约化的同时，采用现代化管理方法，使包括安全生产在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
法律分析：ISO45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。建立ISO45001管理体系，提高了企业的安全管理和综合管理水平，而职工的安全素质、安全意识和操作技能也会得到提升，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
ISO 45001体系是一种专注于职业健康安全管理的国际标准，它起源于20世纪80年代的工业发展背景，作为现代企业安全管理的标志性工具。这个体系与ISO 9000和ISO 14000一起，被誉为后工业化时代企业的核心管理方法。
ISO45001即职业健康安全管理体系，是适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准。通过专业的调查评估和法规要求的符合性鉴定，找出企业产品、服务、活动、工作环境中的危险源，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
45001体系认证是什么
SO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
法律分析：ISO45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。建立ISO45001管理体系，提高了企业的安全管理和综合管理水平，而职工的安全素质、安全意识和操作技能也会得到提升，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
iso45001是国际安全及卫生管理系统验证标准。ISO45001是国际安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而引起生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
职业健康与安全管理体系建立职业健康与安全管理体系的方法和步骤_百度...
第一步，领导决策与准备。领导层需明确决策，提供所需资源，任命职业健康安全管理体系的管理者代表，并对全员进行宣贯培训。第二步，初始安全评审。识别并判定危险源，获取安全法规，分析当前安全状况，识别薄弱环节，为后续体系建立提供依据。第三步，体系策划与设计。
一）实现有机融合是GB/T28001建立的生命力所在。建立和运行职业健康安全管理体系，不是全盘否定原有的安全管理方式，而是对原有管理模式规范化、系统化，并对其进行更新、补充和完善。
制定管理体系目标：确定组织的职业健康安全管理体系的总体目标和方向，确保其与组织的战略和运营目标相一致。 资源准备：为建立和运行职业健康安全管理体系分配必要的人力、物力和财力资源，并明确责任和权限。
管理体系的建立与运行，需要遵循PDCA（计划-实施-检查-行动）循环，持续改进管理体系的有效性。组织需识别风险、制定措施、实施控制、监测与评估，确保各项措施得到有效执行，并通过定期的审核与内部/外部的评审，确保管理体系的持续改进与适应性调整。
第四章则指导读者如何建立与实施职业健康安全管理体系。从基本过程到具体步骤，包括准备与策划、文件编制、试运行、内部审核、管理评审及运行与改进，每一步都旨在确保管理体系的有效运行和持续改进。最后，第五章聚焦于职业健康安全法规和其他要求。
iso45001体系认证是什么
1、SO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
2、iso45001是国际安全及卫生管理系统验证标准。ISO45001是国际安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而引起生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
3、法律分析：ISO45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。建立ISO45001管理体系，提高了企业的安全管理和综合管理水平，而职工的安全素质、安全意识和操作技能也会得到提升，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康
1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的（B）。
2、职业健康是指促进和保持从事所有职业活动的工人在身体上、精神上以及社会活动中最高度的幸福；预防由于工作条件而使工人失去健康；在工作中保护工人免受对健康有害因素的伤害；安排并维护工人在其生理和精神心理上都能够适应的环境中工作。
3、职业健康安全管理体系是指为了达到保护职工健康、预防职业伤害和疾病的目标，组织内部建立的一套系统性的、结构化的管理体系。这个体系包括政策、组织、规划、实施、评估、改进等一系列环节，旨在持续改进劳动安全和职业健康状况。
4、职业健康安全管理体系，是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。它是职业健康安全管理活动的一种方式。职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是爱德华？戴明（EdwardDeming）的PDCA（即策划、实施、评价、改进）概念。