安徽公务员历年面试题
【真题参考】2010年8月6日安徽省公务员面试真题 哲学家说：“人比山高，脚比路长。只要你愿意，每个人都可以拥有自己的梦想。只要你愿意爬山，总能爬上山顶。只要你不停地走路，路总是有尽头。
从公共场所自身来说，对消火栓、灭火器、安全通道、安全出口、疏散楼梯、电梯等进行检查和检修，检查消火栓是否年久失修，消防通道等是否被堵塞等，电梯性能是否完好，针对出现问题马上责成相关人员负责整改，对容易出现问题的地段进行相应改造。将消火栓、安全出口等的位置明确标识。将责任落实分配到人，并进行定期的检查检修。
第一题：漫画 关于政府的网站问政，一个人拿个问号，政府网站挂个牌子“百度一下，你就知道”，谈谈看法。
常见的公务员面试题目有些什么?
公务员面试的题目一般有：综合分析题，自我认知题，言语表达题，情景应变题，组织管理题等。具体的面试常考题型和面试模拟练习题，您可以参考四川中公教育为您提供的：公务员面试备考资料信息。2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。
公务员面试题型主要包括以下几种： 综合分析题。这类题型主要考察考生对特定问题或现象的理解和分析能力。题目可能涉及社会热点、政策理解、道德伦理等方面，要求考生能全面、客观地看待问题，并给出合理的解决方案。 情景模拟题。
题型人岗匹配类问题 人岗匹配类问题是指考查考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题，是对个人与岗位匹配度的一种考查。题型专业知识类问题 专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。
结构化面试 结构化面试有综合分析题、情景处理与应变题、人际沟通题、计划组织协调题、求职动机与拟任职位匹配题，不同的岗位会有所倾向和侧重。无领导面试 无领导小组讨论有开放题、多项选择排序题、资源争夺题、两难题、操作题。而开放题和多项选择排序题是最常考的题。
纯干货!公务员面试问答经典(一)
干货二：巧用名言诗句。“莫道前路无知己，天下谁人不识君”“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”当一个人在面试的时候说出这些名言诗句，你觉得香不香~~香~~香就对了。所谓“腹有诗书气自华”大概就是这个意思，肚子里有墨，才能散发墨香。来~~示范一个怎么用。
价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法，由此展开联想，可以得出一些道理。以公务员面试题目为例：狐狸和狮子分工合作，狐狸负责搜寻猎物，狮子负责捕杀，获得猎物后平分，俩人合作很好。他们的这种做法，我们应该表示认可，发挥出各自的优势，实现共同的目标，体现出很强的合作意识。
自我认知题是对公务员面试考生报考动机的自我剖析，侧重考查考生的理念共鸣和思想状况。以自我介绍为主体，多有追问（题干中有两问、三问），这一方面是为了更加全面的了解考生，一方面也是为了考查考生的抗压能力。公务员面试5大经典题型都有哪些？各位考生都清楚了吗？希望各位考生都能认真备考，顺利通过考试。
公务员面试不一定要报班。报班本来就是一个机会成本的问题，实际上从面试班里学到的纯知识性干货并不多，甚至并没有用面试班教的模式化的东西来答题。牺牲的是自己兜里的小钱钱，获得的是一个可能被录用的机会。在面试班的训练中，经常跟着思路走，反而面试班的老师非常鼓励这样。
第一步、关注其审题是否准确。看与你竞争的这位公务员面试考生，答题时的立场是否全面、客观，或者说有没有围绕核心话题来谈，还是甚至直接答非所问，面对审题不够全面、客观的问题，你可以直接指出来他的问题所在，那就直击要害啦。第二步、关注答题内容。
公务员面试典型真题分析:应变能力与情绪自我控制
其次，要体谅群众的难处。部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时，总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。如果我们换位思考，把自己放在群众的位置上，就会发现群众问题无小事，因为他们的看似琐碎的问题背后，都反映出社会民生最鲜活的状态。
衡量应变能力有三个方面：第一，在应急状态下，能够清晰的分析问题，把握住问题的各个不同层面，考虑问题全面；第二，在压力状态下能够做到情绪稳定，思维反应迅速、敏捷；第三，解决问题的措施妥当、有效。
第一，调查问题，核实情况。针对网络上的负面信息，要进行调查取证，确定该信息的真实可靠性。第二，如果该信息是虚假的，我将会联系相关网站的负责人，要求其删除具有负面影响的信息，并且公开发表声明进行道歉，同时，在我们单位的网站上发表声明，以消除不良影响。
应变能力和自我情绪控制的能力往往是情境类题目、压力类题目，即向你描述一种情境，这种情境往往是一种较为尴尬的、两难的，由你在这种情况下迅速解决这种局面。近几年，出现了很多即兴类题目，让你在有限的时间内立刻做出反应，如演讲等。
【主要测评要素】应变能力 【参考解析】作为单位食堂后勤保障部的管理人员，我的职责是做好食堂的后勤保障工作，保障食品卫生安全。遇到题中所述的情况，我会冷静应对，妥善处理。具体我会这么做：第一，了解情况，安抚情绪。面对同事的反映，首先我会立即将同事反映有问题的食品下架，避免更多人食用。