禁止员工代打卡的通知怎么写啊
1、各位职工，为严格公司考勤制度，从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度，打卡时间分别为XX点，XX点，XX点，XX点，注意事项，打卡需本人亲自打卡，禁止他人代替，如发现代打卡行为罚款人民币200元。XXXXX公司，XXX年XX月XX日。
2、问题一：禁止员工代打卡的通知怎么写啊 同事：近期发现有部分员工上下班相互代打卡，违反了公司《考勤打卡制度》的相关规定，鉴于以上情况，再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡，可以事前请假或事后及时补假，不要采取代打卡的方式。
3、通知：各位职工，为严格公司考勤制度，从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度，打卡时间分别为XX点；XX点；XX点；XX点。注意事项：打卡需本人亲自打卡，禁止他人代替；考勤打卡试运行十天，十天后正式运行。
4、同事：近期发现有部分员工上下班相互代打卡，违反了公司《考勤打卡制度》的相关规定，鉴于以上情况，再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡，可以事前请假或事后及时补假，不要采取代打卡的方式。
5、问题一：考勤通知怎么写 简单写一个，供你参考 通知：各位职工，为严格公司考勤制度，从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度，打卡时间分别为XX点；XX点；XX点；XX点，注意事项打卡需本人亲自打卡，禁止他人代替；考勤打卡试运行十天，十天后正式运行。结合你们公司的实际制度写。
公司考勤通知的范文
1、关于考勤纪律的通报范文篇一 为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。
2、公司考勤通知范文1 公司各部门： 为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求： 各部门在公司办公人员： 各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度（即一日四次）； 各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。
3、从考勤结果和核查情况看，各处室（单位）十分重视考勤工作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任，对因公、因私请假人员均能够认真记录，做到心中有数。局大院内集中考勤在岗人员参与考勤情况良好，因考勤机识别故障不能考勤的均能及时报告，未发现故意不参与考勤的特殊人员。
4、打卡时间：上班打卡时间为每天上午9点，下班打卡时间为每天下午6点。请务必准时打卡，不得迟到或早退。 打卡方式：我们将使用公司提供的考勤打卡系统进行打卡。请确保你已经下载并注册了相关的打卡应用，并按照系统的指引进行打卡操作。
5、使用要求 （一）所有员工均需在1月7日前完成考勤信息的录入，新员工入职当天需完成考勤信息录入。（二）公司所有员工均需要使用钉钉APP系统进行考勤，该系统的考勤信息作为核算员工薪资的唯一依据。
销售考勤打卡通知怎么写?
打卡时间：上班打卡时间为每天上午9点，下班打卡时间为每天下午6点。请务必准时打卡，不得迟到或早退。 打卡方式：我们将使用公司提供的考勤打卡系统进行打卡。请确保你已经下载并注册了相关的打卡应用，并按照系统的指引进行打卡操作。
用友善、礼貌的语言，如“大家好，今天开始我们的打卡活动了，希望大家积极参加并互相监督哦！”主动提供打卡方法，如“打卡方式是在XX平台发朋友圈，并在本群截图回复，方便大家互相确认。
通知：各位职工，为严格公司考勤制度，从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度，打卡时间分别为XX点；XX点；XX点；XX点。注意事项：打卡需本人亲自打卡，禁止他人代替；考勤打卡试运行十天，十天后正式运行。
关于考勤纪律的通报范文篇一 为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。
考勤通知怎么写?
关于考勤纪律的通报范文篇一 为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。
关于考勤通知范文【篇3】 各部门： 经行政部查看考勤机记录：截止到xx年3月13日，员工考勤异常数据较多（无打卡记录、迟到，早退），其中考勤异常较多的部门为工程部，对此进行通报批评。
公司考勤通知范文1 公司各部门： 为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求： 各部门在公司办公人员： 各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度（即一日四次）； 各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。
通知 各位部门负责人：根据公司规定，我司要求各部门在每月底前上交完整的考勤记录。然而，我们注意到有些部门在过去几个月中存在考勤上交延迟的情况。为了确保公司的正常运营和准确统计员工出勤情况，我们强烈要求各位部门负责人立即采取行动，确保考勤记录按时上交，不要再拖延。
每个月打考勤，在群里发通知模板如下。标题为通知二字。第二行顶格：同事们好。第三行首行缩进2字符描述通知内容。倒数第二行写祝福语。最后一行落款出所发通知的单位即通知时间。
公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。正常情况下，员工上、下班须保持各1次打卡记录。
员工考勤打卡制度通知公司员工考勤打卡的管理制度
本规定适用于公司的所有员工。公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30加班：18：00起 员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次（行政、后勤人员只需打上、下班卡），午后连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。
打卡规定：公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度，每日打卡四次，即每天上午上下班各打一次，下午上下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工从董事长以下，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。打卡时间：每天上班前30分钟内，下班后30分钟内的打卡视为有效打卡。
考勤打卡管理：全员出勤实行考勤刷卡记录制度；所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡；计件员工根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡，每天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认签名后报人力资源备案，以作工资的核算依据。
公司所属各部门考勤实行由考勤机考勤。要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。员工按规定时间到（离）岗，工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
公司考勤通知
公司考勤管理目前实行网上与纸质考勤并行原则，各部门考勤员须在每月20日前（遇节假日、休息日提前）将本部门纸质考勤报送人力资源部，公司以此作为考勤核查的依据。 公司将对员工的打卡情况、出勤情况、在岗情况、公出记录等随时进行检查，对未按公司相关要求执行的将严肃处理。 本通知自下发之日起执行。
打卡规定：公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度，每日打卡四次，即每天上午上下班各打一次，下午上下班各打一次，以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工从董事长以下，全部按时自觉打卡，严禁不打卡和代打卡现象。打卡时间：每天上班前30分钟内，下班后30分钟内的打卡视为有效打卡。
销售考勤打卡通知 尊敬的销售团队成员，为了更好地管理团队的考勤情况，提高工作效率，我们决定实行考勤打卡制度。从即日起，每位销售团队成员需要按照以下规定进行考勤打卡： 打卡时间：上班打卡时间为每天上午9点，下班打卡时间为每天下午6点。请务必准时打卡，不得迟到或早退。
为了确保公司的正常运营和准确统计员工出勤情况，我们强烈要求各位部门负责人立即采取行动，确保考勤记录按时上交，不要再拖延。请各位部门负责人务必确保以下事项： 每日考勤记录的准确性和完整性。 按时上交每月的考勤记录，截止日期为每月底。