谈心谈话记录怎么写?
1、谈心谈话记录内容得【篇一】 为扎实开展 不忘初心 、牢记使命 主题教育 活动，进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识，使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的，8月26日，新华联社党委组织开展不忘初心、牢记使命主题教育检视谈话活动。
2、日常谈心谈话记录内容1 谈心谈话记录 时间：地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B A：最近感觉你状态不太稳定，是发生了什么吗？B：近期工作和生活都不太好，总是感到没有动力，没有压力，别人说话时就想去搭话，有时候感到很烦躁。
3、谈心谈话记录内容1时间：5月6日地点：xx村村部会议室谈话人：金xx职务：支部书记谈话对象：吴xx职务：党小组长谈话内容（要点）金xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。吴xx：我先谈谈自己的感受。
4、注：此表由谈话人填写，单位统一存档；谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。
(4篇)2021组织生活会谈心谈话记录模板参考
1、在2021年的组织生活会谈心交流中，我们探讨了关键问题并记录了宝贵的建议，旨在推动组织的进步与革新。以下是四篇富有深度的谈话记录模板，每个都聚焦于***问题的改进，以强化服务宗旨和提升组织效能。
2、谈心时间：2021年6月9日 谈心尺袜地点：校长办公室 谈心人：校长乔xx 谈心对象：教科研主任王xx 王xx：通过开展“党的群众路线教育实践活动”，我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。
3、谈话内容：A：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。
2021支委谈心谈话记录内容范本(2)
张XX同志的创新思维：他提议，我们需要改革机制体制，提升制度执行力，严厉打击***行为，同时优化文风会风，确保每一项决策都务实高效。 理论与实践的结合：提倡深入的理论学习，会议内容应务实且有针对性，消除***，强化执行力度，让每一项工作都能产生实质性的效果。
谈话人员：XXX 谈话内容：A：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会应在春节前召开。按照程序，作为班长，我与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调至产业园工作，该园区近年工作取得显著进展，税收连续两年超过2亿元，显示出你的工作能力非常强。但你也较少关心机关工作，未主动提供意见和建议。
谈话时间：20xx年7月日 谈话地点：单位党员活动室 谈话人员：XXX 谈话内容：A：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。
会议名称：XXX 支部委员会/ 时间：2021年某月某日/ 地点：XXX会议室/ 参加人员：全体支委成员及相关部门负责人/ 会议议题：五月份疫情防控及政治教育计划研讨/ 议题宣布会议主持人XX开场道：本次会议的焦点在于制定适应当前形势的五月份政治教育计划，现在我们正式开始。
2022年党员谈心谈话记录内容
1、党员谈心谈话记录内容1 活动安排 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 谈心谈话目的： 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
2、党员谈心记录一：高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。
3、谈心谈话记录内容一对一1 时间：20xx年9月20日 地点：村部三楼会议室 谈话人：杨xx 李xx 谈心内容： 杨xx：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈心谈话记录内容一对一2022
谈心谈话记录内容一对一1 时间：20xx年9月20日 地点：村部三楼会议室 谈话人：杨xx 李xx 谈心内容： 杨xx：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
党员谈心谈话记录内容1 活动安排 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 谈心谈话目的： 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
谈心记录一：谈话人诚挚地询问被谈话者：“您是否能坦诚地分享一下自己在学习和工作中存在的不足？这是我们互相提醒，共同成长的关键。”被谈话者表示：“通过这次教育活动，我深刻认识到自己的问题。过去在学习上，我有应付心态，缺乏自觉性；工作时，我有时迟到早退，未能把全部精力投入到业务钻研中。
